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訪問看護パート勤務はきつい?常勤と比較したメリットデメリットを解説

・訪問看護をやってみたいけどパート勤務はきつい?
・訪問看護での常勤とパート勤務では何が違うの?
・私にはパート勤務が合っているのか知りたい!

訪問看護師として働く際、勤務形態としては

  • 常勤
  • 非常勤(パート)

があります。

しかし、訪問看護未経験という場合、常勤とパート勤務の違いがはっきりわからず、どちらの働き方を選べばいいのか迷ってしまいますよね💦

常勤とパート勤務の違いをしっかり理解していないと、あなたにとっての訪問看護転職の最適解を選ぶことはできません

当記事では、訪問看護における常勤・パート勤務の違いや特徴、メリットデメリットを徹底解説します!

この記事を書いている人
シュガー
  • 看護師歴21年、訪問看護師歴11年目
  • 訪問看護大好き😆🌸
  • 転職経験3回|3か所の訪問看護ステーションでの勤務経験あり
  • あなたの訪問看護転職を全力で応援したい!笑顔で生き生き働ける看護師さんが増えることを心から願っている

結論から言うと、

家庭と両立したいならパート勤務はオススメ◎

でも、給料・やりがい・スキルアップ・家庭との両立…
何をいちばんに求めるかを明確にして常勤で働くかパート勤務で働くか決めるが吉

この記事を読めば、訪問看護への転職を決意したとき、あなたの希望や状況にあった勤務形態を選ぶことができるので、後悔のない転職にすることができます✨

それではさっそく解説します。

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目次

訪問看護パート勤務は常勤と比べきつい要素は少ない

悩める看護師

訪問看護でパートとして働くのって正直なところきついですか?💦

シュガー

きついきつくないのとらえ方は人によって違うので一概には言えませんが、常勤として勤務する場合と比べるときつさは少ないと言えるでしょう。

訪問看護のパート勤務ですが、常勤勤務に比べるときつい要素は少ないです。
それは以下が理由です。

  • 自分の希望に合わせて勤務する日数を決められる
  • オンコールがない
  • 状態の安定している利用者さんを受け持つことが多い

順番に解説します

自分の希望に合わせて勤務する日数を決められる

パート勤務の場合、自身の希望する勤務日数で働くことが可能です。

例えば…
  • 夫の扶養内で働きたいから週2日午前中のみの勤務
  • 〇曜日は毎週予定があるから、〇曜日以外の曜日で週〇日勤務
  • ある程度のお給料がほしいから、週5日フルタイム勤務

働く訪問看護ステーションと要相談にはなりますが、上記の例のように自身の希望や都合に合わせて働き方を決めることが可能です。

各利用者さんの訪問スケジュールは、曜日と時間が基本的に固定され組まれています。

受け持ち制をとっている訪問看護ステーションも多く、看護師の働く曜日と時間帯は基本的には固定となりますが、どの曜日に何時から何時まで働くかは相談の上希望に合わせて決めることができます

一方、常勤の場合は勤務時間が一律で決まっていることが多いです。

自身にとって無理のない働き方を選択できるという点で、パート勤務は常勤よりきつくないと言えます。

オンコール対応がない

パート勤務では夜間当番であるオンコール対応が基本ありません

訪問看護では、利用者さんの体調変化に備え24時間体制で相談の電話を受け付けているステーションが大多数であり、必要があれば夜間でも臨時訪問を実施します。

その夜間当番のことをオンコールと呼びますが、オンコール当番を担うのはたいていの場合常勤の看護師です。

シュガー

パート勤務者は基本的にオンコール当番は行いません。

夜間対応がないという点では、パート勤務は常勤よりキツくないと言えます。

状態の安定している利用者さんを受け持つことが多い

各訪問看護ステーションによって差はありますが、パート勤務の場合、状態の安定している利用者さんを受け持つことが多いです。

前述しましたが、パート勤務者は夜間のオンコール対応を基本的に行いません。

夜間に状態の変化があり相談の電話がくるのは、たいてい重症度の高い利用者さんであることが多いです。

そのため重症度の高い利用者さんは常勤者で受け持つことが多く、逆にパート勤務者は状態の安定した利用者さんを受け持つことが多くなります。

シュガー

そのような観点でもパート勤務は常勤よりキツくないと言えます。

訪問看護転職においてパート勤務が最適解かは人によって変わる

悩める看護師

なるほど…パート勤務のほうがきつくなさそうでいいなって感じますね。

シュガー

そうですね。
でも必ずしもパート勤務が全員に最適解かと言えばそうではありません😊💦

上記で解説したように、訪問看護パート勤務は常勤勤務と比べてきつい要素が少ない傾向があります。

しかし、100人いたら100人全員にパート勤務がおすすめかと言われるとそうではありません。

なぜなら、

仕事に対して何をいちばんに求めるかによって、パート勤務が最適解な人もいれば常勤勤務が最適解な人もいるから

です。

悩める看護師

仕事に対して何をいちばんに求めるか、か…。
わたしは訪問看護師として働いていくとしたら何をいちばんに求めたいかなぁ…?

シュガー

考えやすいように常勤とパート勤務の違いや特徴を表にしてみますね!

訪問看護の常勤パートの違いや特徴

スクロールできます
常勤パート
勤務日数や時間基本固定希望に合わせた勤務が可能(相談の上)
給料年俸制か月給制時給制(歩合制度がある場合もあり)
ボーナスありが多いなしが多い
社会保険加入できる週30時間以上働くと加入できる
(ステーションの規模により変わる)
オンコール基本あり基本なし
スキルアップしやすいゆっくり
スクロールできます
仕事内容常勤もパートも基本的に変わらないが重症度の高い利用者さんは
常勤が受け持つことが多い
休みの取りやすさ基本変わらないが
受け持ち人数が少ないほど休みやすい傾向あり
パートの方が休みやすい傾向あり

例えば

・高いお給料が必要
・訪問看護師として成長していくためにオンコール対応もできるようになりたい
・できるだけたくさんの経験を積みたい

そういうあなたは常勤として働くことが最適解と言えます。

例えば

・家庭や子育てと両立しながら無理なく働きたい
・家庭の事情でオンコール当番はできない
・夫の扶養内で働きたい
・ゆっくりスキルアップしていきたい

そういうあなたはパート勤務として働くことが最適解と言えます。

「今の自分は何をいちばんに求めるか」

それによって、常勤で働くことがより良いのか、パート勤務がより良いのかが変わります。

シュガー

パート勤務からはじめてみて、その後に常勤として働き方を変えることが可能な訪問看護ステーションもあります
子育てが落ち着いたり、オンコールもやってみたい気持ちが湧いてきたら常勤として働くこともできるのは嬉しいですよね⭐

訪問看護パート求人の探し方

悩める看護師

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訪問看護パート勤務の求人探しってみんなどうしていますか?

シュガー

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  • TwitterやInstagramなどのSNSで探す
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  • 看護師転職アプリジストリーを使う
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シュガー

いろいろ試してみてくださいね!😊

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まとめ🙌✨/

訪問看護のパート勤務は、常勤勤務に比べるときつい要素が少ない

・自分の希望に合わせて勤務する日数を決められる
・オンコールがない
・状態の安定している利用者さんを受け持つことが多い  

仕事に対して何をいちばんに求めるかによってパート勤務が最適解な人もいれば常勤勤務が最適解な人もいる

例えば、
・家庭や子育てと両立しながら無理なく働きたい
・家庭の事情でオンコール当番はできない
・夫の扶養内で働きたい
・ゆっくりスキルアップしていきたい

そんなあなたはパート勤務が合っているかも◎

訪問看護転職で失敗しないために読んでほしい記事

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この記事を書いた人

看護師歴21年、訪問看護師歴11年目 | 転職経験3回 | 3か所の訪問看護ステーションで勤務経験あり | プライベートでは2児の母 | 訪問看護大好き | 生き生き楽しく訪問看護をするために職場選びは超重要! | 訪問看護をやってみたい方の失敗しない転職を全力で応援✨

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