訪問看護はきつい？現役訪問看護師が11の理由を解説！【乗り越え方も】

『訪問看護』でネット検索すると、予測変換で

「訪問看護　きつい」

と出てきます。

これから訪問看護への転職を考えているあなたにとっては不安になる言葉ですよね💦

不安を抱えたまま新しい世界に飛び込むのは怖いです。

当記事では、そんなあなたの不安を理解・納得・覚悟に変えます！

結論から言うと、訪問看護は

• きついこともある
• 特に訪問看護を始めて日が浅いうちはきついことが多い

です。

しかし、きついことはどんな仕事にもつきもの😁💦

訪問看護師として働いていくためには、これから紹介するきついことはぜひ乗り越えていきたい！

安心してください✨

「きつい」を乗り越えていく方法も合わせてお伝えします♬

ではさっそく解説します。

人間関係の良い求人はココで探す！
👇👇👇

／累計利用者数40万人突破！＼

訪問看護の仕事できついと感じること11選

訪問看護の仕事できついと感じることはけっこうあります🙂💦

しかし、納得・覚悟を持ち頑張れば、必ずきついを乗り越えていけます。

訪問看護の仕事できついと感じることは主に以下の11つです。

1. 責任の重さ
2. 報連相の難しさ
3. オンコール対応
4. 日々の勉強
5. 時間管理
6. 利用者さん、ご家族とのコミュニケーション
7. 多職種連携
8. 利用者さん宅の生活環境
9. 天候に左右される
10. 休みの取りづらさ
11. 暴力やセクハラ

順番に解説します。

１．責任の重さ

まずは責任の重さです。

病棟には医師がいて、あなた以外の看護師もたくさんいて、困ったときや判断に迷うときはすぐに医師や先輩看護師に相談できます。

ひとりで判断・対応しなければいけない場面は少ないです。

しかし、訪問看護は基本的にひとりで訪問し、その場での判断・対応も自分でします。

訪問は週に1回の場合も多く、看護師の訪問がない残りの6日間も安全安楽に過ごせるようアセスメントし対応していく必要があります。

このひとりで訪問し、ひとりで的確に判断・対応することが「責任が重い…難しい…」とつらく感じます。

＼ でも大丈夫！ ／

• 訪問中に判断に迷ったときは管理者や先輩に電話連絡し相談できます。
  
• 慣れるまでは同行訪問があります。自信のないまま独り立ちは基本的にはありません。
  
• はじめは誰もが訪問看護１年生。経験を積むことで必ず成長していけます！

２．報連相の難しさ

訪問看護ならではの報連相の難しさもつらいと感じる場面があります。

訪問看護では、病棟とはまた違った報連相の難しさがあります。

前述したとおり、判断に迷ったときは管理者や先輩などに電話をして相談することは可能です。

しかし、そのハードルが結構高いんです😅

• 電話すること自体に気を遣う
• 何をどこまで相談すべきかの判断が難しい
• 今か？あとでもいいか？相談のタイミングに悩む

相談する相手も訪問中である事が多く、「今電話しちゃって大丈夫かな？💦」と気を遣います。

何をどこまで相談するか？
相手のケアの手を止めてまで今電話すべきか？
あとでもいいのか？

微妙な判断を強いられるときは本当に悩んでしまいます。

急を要さない報連相はステーションに戻ってから報連相を行いますが、忙しすぎるステーションだと管理者や他のスタッフとぜんぜん会えないこともあり、報連相のしづらさを感じます。

＼ でも大丈夫！ ／

報連相のしやすさは各ステーションによって違います。

・訪問中に困ったときの相談窓口は誰か
・いつでも電話に出てもらえる体制があるか
・気兼ねなく相談できるか（人柄の問題もあります💦）

入職時に確認できると安心◎
的確かつ温かいフォローを受けながら経験を重ねていくことができれば、報連相の難しさは乗り越えていけます！

わたしの訪問看護転職失敗談はコチラ💦
▶【転職先がブラックは嫌！】訪問看護の転職ココを絶対確認＆行動３選《失敗談あり》

３．オンコール対応

訪問看護ではオンコール対応もきついと感じる看護師さんが多いです。

オンコールとは、時間外の利用者さんの電話相談・対応のことです。24時間緊急の呼び出しや訪問に備えて待機し、対応します

オンコールは以下の2つがきついです。

高い判断力が求められる

オンコール対応では高い判断力が求められます。

電話で相手の状況を正確に把握することは思ってる以上に難しいです。

電話の相手は利用者さんかそのご家族です。

医療従事者ではないので、状況を的確にこちらに伝えるのが難しいことがよくあります。

よく話を聞き、その上で電話相談で終わっていいのか、臨時訪問するべきなのか判断します。

病状はもちろんですが、利用者さんやご家族の精神的な不安も加味しながら総合的に判断します。

オンコールでは、普段は訪問していない（他の看護師が受け持ちの）利用者さんの対応もします。

一度も関わったことがない利用者さんだとアセスメントの難しさはさらに増します。

夜中に起きて対応する

夜中の電話対応・訪問もきついです。

寝ていたところを起きて電話対応・訪問する体力的なきつさ。

電話がならなくても、いつなるかわからない電話を持つだけでも精神的なきつさがあります。

そして、夜間呼ばれて対応しても次の日も普通に仕事があるステーションが多いです。

＼ でも大丈夫！ ／

• オンコールは業務に慣れてから持つことがほとんどで、いきなり持たされることはありません。持ちたくなければパート勤務でもOK。
  
• オンコール対応での経験は必ずあなたのスキルアップにつながります。
  
• ステーション選びの際、月にオンコールの電話がなる頻度や出動頻度はどのくらいか、出動した翌日の勤務についてなどよく確認した上で入職を決めましょう。
  
• オンコール当番にはタブレット端末が貸与されることが多いです。一度も関わったことのない利用者さんからの電話でもすぐ情報が見れます。
  
• オンコール中のフォロー体制があるかも確認できると安心。対応に困ったり迷ったときは上司に相談ができるか確認してみましょう。

オンコール対応がないパート勤務が気になるあなたはコチラの記事も参照😌
▶訪問看護のパート勤務はきつい？常勤と比較してメリットデメリットも徹底解説

４．日々の勉強

訪問看護の対象の方は小児から高齢者までおり、みなさんさまざまな疾患を抱えています。

疾患、医療処置、医療機器、介護保険制度など、受け持った利用者さんへ責任ある看護を提供するため、わからないことは日々勉強を続けていく必要があります。

それを「ずっと勉強なんてきつい…」と感じるかもしれません。

実際の現場では知識・技術不足によるきつさを痛感する場面が多々あります。

＼ でも大丈夫！ ／

• まずは受け持ち利用者さんの病気や在宅支援でわからないことが出てきたときに徐々に学んでいければOK。
  
• 受け持たせてもらうと「利用者さんにために頑張らなきゃ！」という責任感がわいてきて、案外勉強も苦じゃなかったりします。
  
• 勉強してもわからないことは管理者や先輩に聞きやすい雰囲気のステーションがGOOD！

５．時間管理

訪問看護では、決められた時間の中で必要なケアを提供します。

訪問看護の利用料金は基本的に介入時間で決まるので、短すぎてもオーバーしすぎてもいけません。

忙しい訪問だと時間はあっという間に過ぎます。

時間管理についてもきついと思うかもしれません。

次の訪問先までの移動時間も頭に入れながら、遅れないように訪問にまわります。

最初は時間に追われる感じがしてきついです。

＼ でも大丈夫！ ／

• 時間管理は徐々に慣れます！
  
• その日の訪問で何をすべきか、時間配分も含め事前にシュミレーションしておくとGOOD◎
  
• 最初は訪問エリアの道に慣れておくだけでも随分違います。

６．利用者さん、ご家族とのコミュニケーション

利用者さんやご家族とのコミュニケーションについてもきついと感じるかもしれません。

病院ではどちらかと言うと患者さんのほうがお客という感じですが、訪問看護では看護師のほうがお客です。

• 受け入れてもらえる
• 信頼してもらえる
• 看護師が来ることを心待ちにしてもらえる

上記の状況を作るためには、看護師として知識・技術を持ち合わせることはもちろん、受け入れてもらえる人間力やコミュニケーション能力も必要となります。

慣れないうちは特に、利用者さんやご家族と信頼関係を築いていく難しさやつらさを感じるかもしれません。

＼でも大丈夫！／

• 慣れないうちは失敗もあるかもしれません。でも誠意を持ってしっかり対応していけば大丈夫✨管理者や先輩のフォローも受けながら経験を重ねていきましょう。
  
• 人対人なので相性も少なからずあります。
  
• 利用者さんやご家族の在り方や考え方、価値観は本当に千差万別。先入観を持たず思いに耳を傾け寄り添いコミュニケーションを取りましょう！

７．多職種連携

訪問看護では多職種との連携が欠かせません。

ワンチームとなって利用者さんの在宅生活を支えますが、慣れないうちはきつさを感じるかもしれません。

医師との連携

訪問看護で直接関わることの多い医師は訪問診療医です。

丁寧に親身になってくれる訪問診療医もたくさんいますが、中には忙しいと不機嫌な対応だったり、途中で電話を切られたり（泣）、厳しい対応であることもあります。

ケアマネージャーとの連携

ケアマネージャーは介護保険における司令塔のような存在であり、連携は欠かせません。

しかし、ケアマネージャーさんは看護師よりは医療的な知識が少なかったり、逆にあなたがまだ介護保険制度についての知識が浅かったりすると連携時のやりとりに戸惑う場面があるかもしれません。

その他にも、福祉用具さんや訪問介護さん、訪問入浴さん、デイサービスなど連携先は多岐に渡ります。

電話での接遇も必要です。

慣れないうちは色々大変かもしれません。

＼ でも大丈夫！ ／

• 他職種に報告、連絡、相談すべき内容か迷うときは上司や先輩に相談しましょう。
  
• 電話は最初は緊張しますが、伝える内容を整理しておくと話しやすいです。
  
• 電話でのあいさつやマナーを学んでおくと良いです。

質問・相談上手になりたいあなたはコチラ👇
▶質問・相談上手な看護師になろう！そのメリットと具体的方法を教えます♬

８．利用者さん宅の生活環境

利用者さん宅の環境は本当にさまざまです。

夏は暑く、冬は寒い…！

また、中にはちょっと不衛生…というお宅も。。

＼ でも大丈夫！ ／

• どうしても不衛生なお宅やペットがいるお宅への訪問が難しければ、その旨を管理者に相談してみましょう。
  
• 暑さ、寒さについては日々の自己管理がとっても大切！着るものはめんどくさがらず重ね着で調整しましょう。

９．天候に左右される

訪問看護は天候次第で働きやすさが大きく左右されます。

雨の日や台風など悪天候の日はもちろん、真夏の暑い中、真冬の寒い中、天候次第で移動が非常につらいです。

24時間温度管理がされている室内での勤務とは大きな違いがあります💦

＼でも大丈夫！／

• この問題は気合いで乗り越えて行くしかありません😅
  
• つらいだけではなく、四季折々に触れることができるのはメリットでもあります。春はさくらなどいろいろな花が咲き乱れ、移動だけで癒やされます🌸
  
• あまりに悪天候の中の移動は危険を伴うので、事前に利用者さんに連絡し、訪問時間や訪問日を変更していただくこともあります。

10．休みの取りづらさ

訪問看護の利用者さんにとって「訪問」は必須な場合が多いです。

こちらの都合で訪問を中止にすることは基本的にはありません。

人員に余裕がないステーションでは特にお休みが取りづらい傾向があります。

また、管理者や同僚がお休みを積極的にとろう！というスタンスではない場合もお休みを取りにくいです。

＼ でも大丈夫！ ／

• 入職の時に、お休み取得は人員的に可能かどうかを確認しましょう（子供の発熱などで急なお休みをもらう可能性のある場合は特に！）
  
• 子育て世代が多いと、お休みを取ることに対し協力的なスタッフが多いかもしれません。
  
• 管理者自身も積極的にお休みを取っているか確認してみましょう✨

11．暴力やセクハラ

まれではありますが、暴力やセクハラというリスクがあることも訪問看護ならではのきつさです。

訪問看護は、基本的に看護師ひとりでの訪問です。

独居の男性の利用者さんのお宅にひとりで伺うケースもあります。

＼でも大丈夫！／

• 危険を感じたらすぐ家から出るなどして身の安全を確保します。すぐに管理者にも電話連絡しましょう。
  
• ひとりで悩み抱え込まず、必ず管理者に相談します。
  
• 恐れてばかりでは訪問看護はできないので、そのようなリスクもあるということを念頭に置き業務にあたりましょう。

訪問看護のきついを乗り越えていくために大切なこと

ご紹介した訪問看護のきついこと。

これらを乗り越えていくために絶対に必要で大切なことがあります。

それは

働く訪問看護ステーションの
職場環境の良し悪し

です。

訪問看護のきついを乗り越えていくためには、困ったこと、つらいこと、悩んでいることをその都度しっかり管理者や先輩に相談できるかがとても重要です。

＼ こんなステーションで働こう！🙌✨ ／

なんでも相談できる
つらい思いを素直に話せる
それを聞いてもらえる
教え導いてもらえる

そんな管理者やスタッフがいる職場環境の訪問看護ステーションを選ぶ

これが本当に本当に大切です！

よい訪問看護管理者とは？その見極め方も徹底解説！💪✨
▶【訪問看護管理者と合わない！】辛い気持ちを我慢して働いている訪問看護師へ

訪問看護のきついを回避できる訪問看護ステーションの選び方

働く訪問看護ステーション選びに失敗しないために、以下のことを確認しましょう。

＼ 要Check！ ／

１　通勤距離
２　通勤方法
３　ステーションの母体
４　ステーションの規模（スタッフ数）
５　利用者さんの特徴と１日の訪問件数
６　オンコール体制
７　教育体制
８　勤務形態
９　給料
10　休暇
11　福利厚生
12　人間関係（管理者、スタッフ）
13　会社の方針、企業理念
14　（おまけ）直行直帰や空き時間の過ごし方

詳しくはこちらの記事にまとめています！
ぜひ参考にして下さい😊
▶【決定版！訪問看護転職】働くステーションの選び方14選現役訪問看護師が徹底解説

きつい面も含めすべてが訪問看護

訪問看護のきついこと。

これは訪問看護をやっていく上で避けられないことが多いです。

それには努力や覚悟も必要😌

努力や覚悟ができれば、必ず訪問看護が好きと言える日が来ます！

乗り越えた先には必ず成長があり、やりがいが生まれます。

努力・覚悟に加え、前述した、

・なんでも相談できる
・つらい思いを素直に話せる
・それを聞いてもらえる
・教え導いてもらえる

そんな管理者やスタッフがいる職場環境の訪問看護ステーション

で働くことができたなら、必ずきついを乗り越えていけます！

きついがやりがいに変わり、訪問看護が楽しいと思え、充実感・達成感を得られるはずですよ。

訪問看護の本質がきつい場合もある

ただ、どうしても本質的に在宅看護が合わない場合もあります。

• やっぱり急性期看護がやりたい
• 在宅という環境にどうしてもなじめない
• やってみたけどどうしても自信が持てない

その場合、無理に在宅にとどまる必要はありません。

看護師の活躍の場は訪問看護だけではないので、自分の力が発揮できる、自分にあった分野を探すことが「道」かもしれません。

きついも踏まえて訪問看護にぜひチャレンジを！

しかし、きつい面も理解・納得・覚悟した上でその世界へ飛び込んだほうが、「こんなはずじゃなかった」のギャップは少なくなります。

迷いのあるあなたはまずはやってみるのもあり！

私がそうでした。

いずれにしても

⭐なんでも相談できる
⭐つらい思いを素直に話せる
⭐それを聞いてもらえる
⭐教え導いてもらえる

そんな管理者やスタッフがいる職場環境の訪問看護ステーション

このようなステーションで働くことは本当に本当に大切です！

ステーション選びに失敗したくないあなたはこちらの記事をぜひどうぞ◎
▶【決定版！訪問看護転職】働くステーションの選び方14選現役訪問看護師が徹底解説

わたしの転職失敗談はコチラ💦
▶【転職先がブラックは嫌！】訪問看護の転職ココを絶対確認＆行動３選《失敗談あり》

訪問看護のきついは、努力と覚悟、そして素晴らしい職場で働けることで乗り越えていけます！

人間関係の良い求人はココで探す！
👇👇👇

／累計利用者数40万人突破！＼

訪問看護の具体的な就職活動の方法についてはこちらの記事をどうぞ♬
▶【訪問看護の転職手引き】転職に必要な具体的ステップ徹底解説＆不安を一挙に解決！

▶訪問看護の転職で使うべき看護師転職サイトはどこ？【迷ったらココ！】

▶訪問看護の知られざる求人の探し方５つを転職経験者が完全解説【成功率UP】

全国対応！訪問看護のきついを乗り越えられる
＼ 働きやすい職場を見つけよう✨／

／ 累計利用者数40万人突破！ ＼

あなたの未来を応援しています！

最後まで読んでいただきありがとうございました。